Webライター案件の探し方6つ｜実績別に使い分ける方法

Webライターの案件が見つかる場所は、大きく6つに絞られます。

そのうちどこへ応募できるかは、今の実績記事の本数で決まると考えてください。

しかも、6つの場所は、手数料の高さも条件明示の有無も違います。同じ文字単価でも手取りは変わります。

ところが、探し方を知らないまま応募先を選ぶ方もいます。実績が増えても低単価の案件から抜け出せません。

実績の段階ごとに変わる案件の探し方を順に解説します。ぜひ参考にしてください。

Webライターの案件が見つかる場所は6つ

Webライターの案件が見つかる場所は、クラウドソーシング・求人サイト・SNS・直接応募・エージェント・紹介の6つです。

使える場所は、今どれだけ記事の実績があるかで決まります。

まず、手数料はクラウドワークスが契約1件あたり10万円までの部分で20%+消費税、ランサーズが16.5%です。

出典は、クラウドワークスのワーカーシステム利用料とランサーズのシステム手数料の詳細になります。

そのため、実績が増えたら、手数料が引かれない探し方へ移しましょう。手取りを伸ばす近道です。

Webライター案件の探し方6つ

Webライターの案件が見つかる場所は、次の6つに絞られます。

• クラウドソーシングサイト
• 求人サイトと求人検索エンジン
• SNS
• メディアや制作会社への直接応募
• ライター向けエージェント
• 知人やコミュニティの紹介

どこを見て、何を送るのかを1つずつ確認しましょう。そのうえで、今日から動ける場所を決めてください。

クラウドソーシングサイトで探す

まず、クラウドソーシングサイトは、クラウドワークスとランサーズの2つから見ていきます。

会員登録後にプロフィールと実績を埋め、ライティング系の募集に提案文を送る流れです。

クラウドワークスグループの累計登録ユーザー数を見てみましょう。2023年12月末時点で606.2万人にのぼります。

そのため、1件の募集に提案が集まり、そのまま埋もれる前提で動くのが現実的です。

なお、知り合った発注者とサイトを介さず直接契約すると違約金の対象になるので、注意してください。

求人サイトと求人検索エンジンで探す

求人サイトと求人検索エンジンでは、Indeedや求人ボックスを開きます。「Webライター」「業務委託」といった語を組み合わせて検索します。

たとえば在宅で受けたい場合は、「在宅」や「リモート」を足して絞り込むのが早い方法です。

気になる求人が出てきたら、経歴とサンプル記事のURLを送りましょう。

応募の前に、雇用形態が業務委託かアルバイトかを必ず確認してください。

なお、時給制と記事単価制では、受け取る金額の計算方法が変わります。

もっとも、ライター名義の求人だけを見る必要はありません。編集アシスタントやコンテンツ制作の求人も見ておくと、候補が広がるでしょう。

SNSで「ライター募集」を検索する

SNSで探すなら、Xの検索窓に「ライター募集」と入力し、最新タブを開きます。

次に、「Webライター募集」「執筆者募集」と語を変えて検索し直すのがコツです。

募集を見つけたら、DMや専用フォームから連絡しましょう。実績と書けるジャンルを添えてください。

さらに、プロフィール欄に得意ジャンルと実績本数を書いておくと、募集側から声がかかる場合もあります。

報酬額や支払期日が書かれていない募集は、条件を文面で確認してから受けるようにしてください。

いずれにせよ、募集主の過去の投稿や運営元を確かめてから動きましょう。

メディアや制作会社に直接応募する

直接応募の出発点は、自分が普段読んでいるメディアです。記事制作を請け負う制作会社のサイトも対象になります。

サイト内に「ライター募集」ページがあれば、募集ページから応募するのが最短です。

そのかわり、募集ページがないメディアでも、問い合わせフォームから執筆の可否を打診できます。

送る内容はしぼれます。媒体名を入れた志望理由、書けるジャンル、ポートフォリオのURLの3点にまとめましょう。

注意点もあります。媒体の記事を読まずに送るテンプレート文は、まず読まれません。

もっとも、1社ずつ書き分ける手間はかかるものの、競合が少ない探し方です。

ライター向けエージェントに登録する

担当者が条件に合う案件を紹介してくれます。

IT・Web分野なら、クラウドワークステックのようなフリーランス向けの案件紹介サービスに登録します。

次に、ヒアリングを受け、経歴と希望条件を伝えたうえで紹介を待ちましょう。

ただし、会員登録自体は無料でも、案件参画時に報酬額の5〜20%が手数料として差し引かれます。

提示された金額が、そのまま手取りになるわけではありません。参画前に手数料率を確認してください。

知人やコミュニティの紹介で受け取る

ちなみに、紹介は、ライター同士のコミュニティや勉強会、SNSでつながった方から回ってくる案件です。

自分から動くなら、書けるジャンルと受けられる本数を、普段の発信や会話で伝えておきましょう。

手が回らない案件を抱えたライターが、条件を知っている相手に先に声をかけるという流れになります。

紹介でも、2024年11月施行のフリーランス新法の対象です。業務委託の取引条件を書面やメールで明示する義務が、事業者側にあります。

したがって、口頭の説明だけでは条件明示を満たさないので、報酬額と支払期日は文面で残してください。

実績がないうちはどこで探すべき？

実績がないうちは、クラウドソーシングと求人サイトの2つから始めてください。

直接営業や紹介は、実績の提示を前提とします。実績0本の段階では応募自体が成立しません。

そのため、実績が増えるにつれて、使える場所を段階的に移していきましょう。

実績0本はクラウドソーシングと求人サイト

実績が0本のうちに応募できるのは、クラウドソーシングと求人サイトの募集です。

実は、実績提示なしで応募できる入口は、実質2つに限られます。

クラウドワークスは累計クライアント企業が95.6万社と発表されており、募集の母数が大きい入口です。

ただし手数料もかかります。クラウドワークスが契約額10万円までの部分で20%、ランサーズが16.5%かかる仕組みです。

求人サイトでは、業務内容と報酬が募集要項に書かれている場合が多くなります。条件を確認してから応募してください。

いずれにせよ、最初の数本は、手取りよりも採用される確率を優先して選びましょう。

実績が数本たまったらSNSと直接応募を足す

実績が数本たまったら、SNSでの発信とメディアへの直接応募を足してください。

どちらも書いた記事のURLを実績として示せることが応募の前提になります。

そのうえ、仲介手数料が引かれないので、同じ文字単価でも手取りは多く残る計算です。

もっとも、気をつけたい場面もあります。報酬額や納期が曖昧なまま話が進む取引には注意してください。

フリーランス新法が施行されたのは、2024年11月1日です。発注者は業務内容・報酬額・支払期日をメール等で明示する義務を負います。

よって、口頭の説明だけでは明示義務を満たさないので、条件は文面で残しましょう。

実績が増えたらエージェントと紹介に移す

まとまった数の実績が集まる時期もあります。エージェントと既存クライアントからの紹介へ軸を移しましょう。

エージェントは、ヒアリングで経歴と希望条件を確認します。書ける分野を示せて初めて案件が回ってくる仕組みです。

ちなみに、クラウドワークステックのように、会員登録は無料でも参画時に報酬額の5〜20%の手数料がかかるサービスもあります。

一方、紹介は仲介が入りません。納品品質を知られている相手なので、条件の相談もしやすい形です。

もちろん、紹介につながるかは、納期を守る姿勢と連絡の速さに左右されます。

まとめ方は、Webライターのポートフォリオの作り方を参考にしてください。

探す場所ごとに手取りは変わる

探す場所ごとに手数料の仕組みが違うため、同じ報酬額でも手取りは変わります。

クラウドソーシングは、契約1件ごとに利用料が引かれます。求人サイトや直接受注では引かれません。

したがって、探す場所の選び方は手取りに直結します。金額の流れから確認してください。

クラウドソーシングは契約ごとに手数料が引かれる

クラウドワークスでは、契約金額のうち10万円までの部分に20%のシステム利用料がかかります。

たとえば、報酬5000円の記事なら手数料1000円と消費税100円が引かれ、手取りは約3900円です。

利用料は月の合計ではなく、契約1件ごとに計算されます。小さな案件を多く受けるほど、差は開いていくでしょう。

一方、ランサーズは契約金額（税込）の16.5%が受注者から引かれ、全形式に一律で適用されるルールです。

なお、手取りは公式の報酬計算ツールで先に確かめられます。

形式を問わず同じ割合なので、少額の契約でも引かれる割合は変わりません。

手数料を避ける直接契約は規約違反になる

手数料を惜しんでプラットフォーム外で契約する行為は、規約違反にあたります。

クラウドワークスの規定を見てみましょう。違約金としてシステム利用料相当額か100万円の大きい方を求めます（利用規約）。

同様に、ランサーズも直接取引を禁止しています。違約金は手数料の2倍相当額（100万円未満の場合は100万円）です（利用規約）。

手数料を下げたいなら、規約の抜け道を探す必要はありません。最初から別のチャネルで探してください。

もちろん、求人サイトやSNS、企業への直接営業なら、プラットフォームの仲介手数料は引かれません。

手数料の低い場所へ移るには実績が必要

手数料のない場所へ移るには、公開できる実績という条件をクリアする必要があります。

実は、求人サイトや企業への直接営業では、書いた記事のURLや執筆本数の提示を求められるのが一般的です。

一方、クラウドソーシングは手数料が引かれる代わりに、実績ゼロから受注できる入口として機能します。

実績が増えた段階で、探す場所を手数料のない側へ移していくのが手取りを増やす順序です。

移った先でも、2024年11月施行のフリーランス新法は適用されます。報酬額や支払期日の明示は、発注側の義務です。

口頭だけの説明は明示義務を満たしません。条件があいまいな依頼は避けましょう。

応募前に確認したい案件の条件は？

応募前に確認したい項目があります。業務内容・報酬額・支払期日・修正条件の4点です。

フリーランス新法が施行されたのは、2024年11月1日です。発注側には、取引条件を明示する義務があります。

したがって、怪しいという感覚ではなく、明示された条件があるかどうかで判断してください。

業務内容と報酬額の明示を確認する

募集文の段階で、業務内容と報酬額が数字で書かれているかを確認してください。

フリーランス新法では、明示の方法まで決まっています。業務内容・報酬額・支払期日などを、書面または電磁的方法で直ちに明示する義務です。

ちなみに、メールやSNSのメッセージでも明示に該当し、口頭のみでは義務を満たしません。

応募前に見ておく項目は次のとおりです。

• 記事のテーマと文字数
• 1本あたりの報酬額
• 納品本数と納期

ところが、「詳細は打ち合わせで」としか書かれていない案件もあります。条件の明示を求めてよい立場です。

支払期日と支払方法を確認する

支払期日は、報酬額とセットで文字にしてもらってください。

フリーランス新法が明示を義務づける項目を見てみましょう。業務内容や報酬額だけでなく支払期日も含まれています。

逆に、「納品後に相談」という曖昧な回答しか得られない案件もあります。入金時期を自分で管理できません。

そのうえ、締め日と支払日がずれる契約もあるので、入金までの期間を先に把握しておきましょう。

契約前に確認したい点は次の3つです。

• 締め日と支払日
• 支払方法
• 振込手数料の負担

いずれにせよ、やり取りはメールやメッセージに残しておきましょう。明示された条件を後から確認できます。

修正回数と著作権の扱いを確認する

修正の範囲と著作権の扱いは、着手前に取り決めておきましょう。

修正回数の上限がない案件では、報酬が変わらないまま作業時間だけが伸びていきます。

よって、回数無制限の修正対応を前提とする条件は避けてください。

どこまでが無償対応の範囲かも、合わせて聞いておくと安心です。

次に、著作権については、譲渡の有無と、実績として公開してよいかを確認します。

譲渡ありでも、公開の許可を得られれば実績として提示できるでしょう。

ただし、無記名かつ譲渡ありの契約では、ポートフォリオに使えない場合もあります。事前に許可を取ってください。

文字単価が作業量に見合うか計算する

単価は文字あたりの金額では測れません。取材や修正まで含めた時給で判断してください。

ランサーズも文字単価の目安を案内しています。一般的なテーマで0.8〜3.0円、専門的なテーマで1.2〜5.0円です。

たとえば、仮に文字単価1円で3000字の記事なら、報酬は3000円になります。

取材と修正に2時間、構成と執筆に4時間かかったとすると、時給は500円にしかなりません。

逆に、単価が低めでも、修正が少なく短時間で仕上がるなら時給は上がります。

応募前に作業時間を見積もり、報酬額を時間で割ってから判断しましょう。

最後に、応募後に課される選考の進め方は、Webライターのテストライティングで解説しています。

案件が見つからないときはどうする？

案件が見つからないときは、応募するジャンルを絞る、探す場所を増やす、実績の見せ方を整えるの3つを順に試してください。

探し方そのものより、絞り込みと見せ方で通過率が変わります。

一つ目から順に確認しましょう。どれも今日から着手できます。

応募するジャンルを絞り込む

応募先は、美容や金融のように専門性の高いジャンルへ絞り込んでください。

ところが、間口を広げて全ジャンルに応募する方もいます。経験の浅い方同士で同じ案件を取り合う形になります。

ランサーズが案内する文字単価の目安を比べてみましょう。専門的なテーマで1.2〜5.0円／文字と、一般的なテーマの0.8〜3.0円／文字より高めです。

専門的なテーマのほうが単価の上限が高く設定されているので、絞り込みは単価の面でも有利に働きます。

よって、前職の業界や資格など、自分が中身を説明できる領域から1〜2ジャンル選びましょう。

探す場所を1つ増やして併用する

今使っている場所で決まらない場合は、探す場所を1つ増やして併用してください。

見える案件の数が変わります。1か所に固定したままでは、目に入る募集の母数が増えません。

しかも、応募が集中する場所だけを見ていると、条件の良い案件に届く前に募集が締め切られます。

求人サイトやSNS、知人からの紹介など、性質の違う場所を1つ足して同時並行で探す形に変えましょう。

最後に、増やした場所は、最低でも2週間は続けて反応を確かめてください。

実績の見せ方を整えてから応募し直す

応募が通らないときは、実績の並べ方を見直してから応募し直してください。

実績は書いた順ではなく、応募するジャンルに近いものから上に並べましょう。

例えば、美容案件に応募するなら、美容記事を先頭に置きます。公開URL・文字数・担当範囲を1行で添える形が読みやすいでしょう。

もちろん、実績本数が少なくても、ジャンルが合っていれば読み手の印象は変わります。

公開の許可を得ていない記事のURLは載せないよう注意してください。

提案文そのものの書き方は、Webライターの提案文の書き方で解説しています。

まとめ

Webライターの案件の探し方は6つに絞られ、どこを使えるかは今の実績本数で決まります。

はじめに、実績が0〜数本のうちは、クラウドソーシングと求人サイトを入口にしましょう。

そのあと、実績が積み上がったらSNSと知人からの紹介、実績が十分ならエージェントと直接営業が候補です。

手数料と条件明示の有無で、手取りは変わります。実績が増えたら、手数料の低い場所へ移していってください。

最後に、今の実績で使える場所から動き出しましょう。